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Was ist "New Pay"

Der Begriff "New Pay" beschreibt den Glauben, dass neue Arbeitsmodelle auch neue Vergütungsmodell brauchen. Sprich "New Work" braucht "New Pay".

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Kurz erklärt

Folgende Grundsätze finden wir wichtig, um zu verstehen, was "New Pay" ungefähr ist:

"New Pay" ist die Folge von "New Work". Sprich, wenn klassische Vergütungsmodelle nicht mehr auf die Grundprämisse, "das Betriebssystem", einer Organisation passen, entsteht der Bedarf für neue Ansätze.

Moderne Vergütungsmethoden & Modelle sind keine fixfertigen Baukästen. "New Pay" ist per Definition ein Prozess und keine Anleitung. Im Grundsatz wird "New Pay" in 7 Dimensionen abgebildet.

 

Die 7 Dimensionen von New Pay

Fairness

Transparenz

Selbstverantwortung

Partizipation

Flexiblität

Wir-Denken

Permanent Beta

Weiterführende Quellen

"New Pay" wurde bereits mehrfach definiert und beschrieben. Hier einige Quellen die bei einer detaillierteren Definition helfen könnne.

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📙 New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle

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📙 New Pay Journey - Ein Leitfaden, um Vergütung neu zu denken

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🔗 new-pay.org - Was ist New Pay?

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